АЛТАЙСКАЯ КРАЕВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА ОБРАЗОВАНИЯ

По состоянию на 1 января 2020 года в состав Алтайской краевой организации Профсоюза входят:

64 районных и городских организаций Профсоюза.

1313 первичных профорганизаций, из которых:

- 8 первичных организаций в вузах: 5 организаций работников (АлтГУ, АлтГПУ, АлтГТУ им.И.И. Ползунова, АлтГГПУ им.В.М. Шукшина, БТИ), 3 – студенческих профорганизации (АлтГПУ, АлтГТУ им.И.И. Ползунова, АлтГГПУ им.В.М. Шукшина);

- 21 первичная профорганизация в профессиональных образовательных организациях (профлицеи, техникумы, колледжи);

- 1 первичная профорганизация в учреждении дополнительного профессионального образования – Алтайском институте развития образования имени А.М. Топорова;

- одна первичная профсоюзная организация Министерства образования и науки Алтайского края;

- остальные 1282 – это профорганизации в учреждениях общего, дошкольного, дополнительного образования, а также в иных организациях (комитеты по образованию и т.п.).

Профсоюзное членство

Всего членов Профсоюза – 43 636 человек, в том числе 35 983 работающих, 7 257 студентов, 396 неработающих пенсионеров - ветеранов педагогического труда.

Охват профсоюзным членством составляет 64,3% от числа работающих в отрасли.

Профсоюзные кадры и актив

На штатных должностях в аппарате краевого комитета работают 8 человек.

Из 64 председателей местных организаций Профсоюза на освобожденной основе работают 12 человек (18,7%), из них 4 человека на 0,5-0,75 ставки.

Из 4 председателей первичных профорганизаций работников вузов работают на полставки – 3 человека, 1 – на неосвобожденной основе.

В 3 студенческих профсоюзных организациях на освобожденной основе работают 3 председателя, 3 бухгалтера, 1 заместитель председателя, 2 специалиста.

Основные задачи и цели

РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ по организациям Алтайского края, осуществляющим образовательную деятельность, на 2022-2024 годы, подписанное председателем Алтайской краевой организации Профсоюза Юрием Абдуллаевым и врио министра образования и науки Алтайского края Светланой Говорухиной 7 февраля 2022 года - правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на территории Алтайского края в сфере образования на 2022-2024 годы.

Соглашение заключено в соответствии с законодательством Российской Федерации и Алтайского края с целью определения в договорном порядке согласованных позиций сторон по созданию необходимых трудовых и социально-экономических условий для работников и обеспечения стабильной и эффективной деятельности краевых государственных образовательных организаций и иных организаций, находящихся в ведении Министерства образования и науки Алтайского края.

Соглашение распространяет свое действие на правоотношения с 1 января 2022 года и действует по 31 декабря 2024 года.

Положения Соглашения:

- обязательны для организаций, указанных в п. 1.2. настоящего Соглашения, на которые оно распространяется;

- применяются при заключении коллективных договоров в организациях, трудовых договоров с работниками организаций и при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров;

- служат основой для разработки и заключения соглашений на уровне муниципальных образований Алтайского края.

СКАЧАТЬ Региональное Отраслевое соглашение

добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников образования и науки;
обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;
осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;
осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации;
укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.

Основной деятельностью первичной Профсоюзной организации является защита прав и интересов работников образования. Нам очень важно чувствовать мнения, настроения и потребности работников детского сада, так как от их душевного спокойствия и положительных эмоций зависит микроклимат в учреждении.

Для этого профсоюзный комитет ежегодно составляет план мероприятий, в который входит уставная, информационная, культурно-массовая работа.